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公司成功召開八屆十次職代會
日期:2019-02-12 字號:[ ]

    2019年1月30日、31日,公司八屆十次職代會在五樓會議活動中心隆重召開。來自不同崗位的101名職工代表肩負公司全體職工的重托出席會議,共商公司高質量發展大計。非職工代表的中層干部列席了本次會議。大會由主席團輪值主席葛海明主持。

    會議期間,與會代表認真聽取了總經理年度生產經營工作報告、董事長年度工作報告;審議并通過了公司財務預決算報告、內部審計工作報告、工會年度工作報告、工會經費審查報告;大會還聽取了八屆十次職代會職工代表變動情況的報告、八屆十次職代會提案征集情況的報告。

    總經理李剛在題為《攻堅克難 銳意進取 全力推動公司生產經營再上新臺階》的工作報告中系統總結回顧了2018年公司生產經營各項工作及取得的成績,客觀分析了當前公司生產經營面臨的主要困難和突出問題,并安排部署了2019年公司生產經營重點工作:一是積極搶占市場,提高傳統業務市場占比;二是力促落地生效,加快國際業務轉型步伐;三是優化資源配置,培育非電業務拓展能力;四是堅持創新驅動,提升科技和信息化水平;五是狠抓項目管理,提高總包業務效益;六是樹立安全紅線意識,提升安全管理水平。

    董事長蔡升華在題為《創新驅動 合規運作 開啟公司高質量發展新征程》的工作報告中傳達了集團(股份)公司和規劃設計集團2019年各項工作會議精神,總體評價了2018年公司各項工作,全面分析了2019年公司生產經營面臨的國內外市場形勢,并圍繞加快建設國內領先的“兩型一化”工程公司戰略目標對2019年重點工作進行部署:一是貫徹戰略規劃,推進企業轉型;二是堅持創新驅動,贏得發展先機;三是全力開拓市場,保持穩健增長;四是狠抓安全質量,夯實發展根基;五是加強合規管理,保障健康發展;六是務實深化黨建,鞏固和諧氛圍。

    黨委委員、總會計師、工會工作代管負責人潘大明在題為《著力建功立業 聚焦創新服務》的工作報告中指出:2018年公司工會在上級工會、公司黨委的正確領導下,在行政和全體會員的大力支持下,聚焦“服務企業、服務職工”兩大職能,充分發揮了工會在凝聚人心、增強活力的獨特優勢。報告對2018年工會工作不足之處進行了總結,對2019年公司工會重點工作進行了安排:一是抓實民主管理,構建幸福和諧企業;二是打造勞動技能競賽品牌,彰顯勞模示范作用;三是優化網上“職工之家”,推動工會信息化建設;四是細化關愛機制,強化職工人文關懷;五是關注職工文化需求,促進公司健康發展;六是提升工會干部素質,夯實工會基礎建設。

    大會對榮獲2017-2018年度集團(股份)公司“先進班組”、規劃設計集團“先進集體”和“勞動模范”,以及公司2018年“特別貢獻獎”、“先進集體”、“勞動模范”、“安全之星”、“營銷之星”、“科技之星”、“質量之星”、“服務之星”的集體和個人進行了表彰。

    按照大會既定議程,與會職工代表還聽取了領導班子成員的個人述職并對班子成員進行了現場測評,并組織了會員評家對工會工作和工會主席進行了測評。此外,還組織完成了部分子分公司/部門業績考核責任書、安全生產責任書的簽訂工作。

    黨委書記蔡升華在總結講話中,對大會的勝利召開表示祝賀,代表領導班子向一年來辛勤耕耘的全體職工致以崇高敬意和新年美好祝愿。圍繞扎實穩步推進2019年各項工作,以優異成績向新中國成立70周年獻禮,他向全體職工、黨員干部提出了四點工作要求:一是強化共識,為企業樹立明確的發展方向;二是合規管理,為企業發展打造健康的發展機制;三是勇于擔當,為企業提供強勁的發展動力;四是榜樣引導,為企業營造良好的發展環境。并號召大家要時刻緊繃廉潔從業弦,筑牢防線、守好底線、不越紅線,過一個清正廉潔、歡樂祥和的幸福年。

(工會辦)



 
 

 

 



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